本报讯 （记者甘皙）为进一步推动京津冀协同发展，把北京的市政设施、公共服务向北三县延伸和贯通，促进三地人才有序流动和一体化发展，3月23日，北京通州区人力社保局与天津市武清区人力社保局、河北省廊坊市人力社保局联手，举办2019年“通武廊”大型人才招聘会（通州专场），现场组织了98家京津冀三地名优企业参会，提供了2609个就业岗位，涉及企业管理、技术研发、文化教育、仓储物流、生产制造等行业，旨在落实《推进通武廊战略合作发展框架协议》，充分发挥三地公共就业和人才服务机构作用，为用人单位和求职者搭建供需见面、双向选择服务平台，进一步推进北京副中心建设。

据了解，活动前期，主办方通过三地人才网及微信公众号、业务交流群等渠道发布了此次活动的邀请函，线上线下征集、精选优秀企业参会。这些企业来自京津冀三地，其中通州68家，廊坊13家，武清17家。招聘岗位既包括管理岗、技术岗、行政岗，也包括一线技术工人等。

当天的招聘活动共吸引2600余人到场参与，980余人现场与用人单位达成初步就业意向。会场还特设了政策宣传咨询服务区，由三地人力社保部门为1300余位用人单位和求职个人提供就业创业、技能培训、社会保障、劳动维权等方面的咨询服务，发放各类宣传材料8000余份。此外，为加快推动京津冀地区在技能人才培养方面的交流合作，年内，通州区还将举办第二届“通武廊”职业技能大赛。比赛共有三个职业工种，分别为电工、育婴员和中式烹调师。